¿Cuál es el propósito de los conflictos interpersonales?

Un conflicto puede dejar un amargo sabor de boca, pero aún así puede tener un propósito. Esta forma de comunicación puede ser utilizada para ayudar a las personas a superar sus problemas. No importa la causa, un conflicto constructivo puede ser en realidad una forma de mejorar tus relaciones. A menudo, si no se presenta ningún conflicto, puede suceder que no sepas qué debes corregir.

El amor es un campo de batalla

A pesar de la forma en que la gente lo vea, el conflicto interpersonal tiene un propósito significativo. El Dr. Cary Gutbezahl, en su artículo "The Benefits of Conflict" ("Los beneficios del conflicto"), señala que el propósito de este tipo de comunicación tiene la finalidad de hacer frente a los problemas. Cuando se maneja bien, el conflicto te permite encontrar soluciones. Los desacuerdos no siempre tienen por qué ser negativos. Puedes emplear un desacuerdo como una herramienta para llegar a un terreno común y fortalecer una relación interpersonal. No veas el conflicto como malo, sino como una oportunidad para crecer con los demás.

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Escrito por s. grey | Traducido por tere colín